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CONSULTING EN RESSOURCES HUMAINES & COACHING POUR LES ENTREPRISES INTERNATIONALES

L’ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL, UN LEVIER DE PERFORMANCE

Dans un environnement international, LeaderKeys est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des dirigeants. Grâce à son expertise, l’agence permet d’aborder sereinement les périodes de transition et de changement.

LeaderKeys contribue à donner du sens, à cultiver la cohésion et la confiance de vos équipes. En effet, la fidélité et l’épanouissement des employés sont les indicateurs clefs d’une performance durable. Dans cette optique, Madelien vous accompagne dans votre projet, et ce, pour que votre vision d’aujourd’hui devienne votre réalité de demain.

Leaderkeys vous accompagne dans votre développement
`` LEADERKEYS, UN PARTENARIAT POUR L'AVENIR ``
Transformation du capital humain

Consulting Ressources Humaines

Dans un contexte de croissance rapide, une évolution dans le réseau international en passant par la gestion d’un changement organisationnel ou encore d’une fusion d’entreprises et autre acquisition, Leaderkeys vous aide à adapter votre gestion des ressources humaines selon la situation de votre structure.

En véritable partenaire, le cabinet vous accompagne à chaque étape clef de la transformation. Pour ce faire, il met en place des plans d’action concrets et efficaces !

Solutions
  • Transformation culturelle
  • Engagement et fidélisation des employés
  • Accompagnement à la fusion et à l’intégration des équipes
  • Alignement de la stratégie de l’entreprise avec la stratégie RH
  • Planification stratégique et structuration des équipes
  • Gestion de la performance & des successions
  • Gestion des conflits
  • Stratégie de développement des équipes internationales
Coaching en entreprise
Développement de Leadership pour dirigeants, CODIR et équipes internationales

Coaching en entreprise

Dans le cadre de son expertise, Madelien est intimement convaincue que l’épanouissement personnel et professionnel est lié aux valeurs que nous estimons de notre travail. C’est pourquoi elles doivent être en parfaite corrélation avec la mission de l’entreprise. Dans ce dessein, elle développe un partenariat de confiance afin d’amener ses clients à mieux se connaître, pour mieux trouver des réponses à leurs interrogations. Son écoute active et sa personnalité positive rendent le processus d’accompagnement d’autant plus enrichissant !

Solutions
  • Coaching en Leadership Authentique
  • Coaching des équipes de Direction
  • Coaching d’équipes inter-culturelles et/ou travaillant à distance
  • Coaching assisté par le cheval (Equicoaching)
L'équicoaching : Un accompagnement centré sur l’intelligence émotionnelle.
Un coaching centré sur l’intelligence émotionnelle

L'équicoaching

L’équicoaching peut se targuer d’être une approche innovante. Elle s’adresse aux entreprises souhaitant accompagner leurs équipes et leurs leaders dans le développement de leurs compétences relationnelles et managériales. Pour mieux gérer le stress, la communication et le sens de l’organisation, LeaderKeys propose un programme sur-mesure améliorant, ainsi, la performance et la cohésion des équipes. Un programme en partenariat avec Clotilde Lapostolle, équicoach chevronnée et formée aux États-Unis.

Solutions
  • Création de la cohésion des équipes
  • Développement de Leadership
  • Gestion du management des équipes
  • Amélioration du fonctionnement des équipes
Evaluation et Evolution
Évaluation et Évolution

Services en Ressources Humaines

Votre entreprise est une entité vivante et en constante évolution. Ses employés constituent son ADN et sont, de facto, les garants de sa vitalité et de sa pérennité. C’est pourquoi il est essentiel d’avoir la bonne personne, au bon poste et au bon moment ! L’analyse des compétences des leaders, cadres dirigeants et autres équipes managériales est, donc, la clef pour mieux identifier les besoins en développement de leadership dans l’entreprise.

Solutions
  • Evaluation du leadership et/ou du management
  • Evaluations psychométriques
  • Facilitation de gestion des conflits
  • Développement des compétences des professionnels en Ressources Humaines
Madelien Perrier

Votre consultante internationale

Madelien Perrier, consultante en ressources Humaines et en Coaching international pour les entreprises

L’expertise de Madelien est nourrie par la conviction que l’épanouissement profond est corrélé au sens que l’on attribue à son travail, lui-même lié à la raison d’être de l’entreprise. Forte de son expérience internationale et de sa compréhension des nombreuses problématiques rencontrées par des entreprises, elle s’est engagée dans une évolution professionnelle de consultante afin d’accompagner les dirigeants et leurs organisations dans une relation de parfaite confiance. Dans cette optique, elle accompagne les entreprises à définir et réaliser une stratégie Ressources Humaines, laquelle prend en compte la mission de l’entreprise.

« Je suis intimement persuadée que chaque individu (employé ou leader) doit se sentir respecté et soutenu au sein de sa structure professionnelle. LeaderKeys existe pour les aider à créer une culture d’entreprise où chacun se sent considéré, favorisant par la même occasion l’épanouissement du potentiel collectif », comme Madelien aime à le rappeler.

Madelien fait partie du cabinet de coaching exécutif international Praesta. Ainsi, elle souscrit à sa philosophie et déontologie. Pour plus d’information, vous pouvez visiter le site : www.praesta.com

Pictos cabinet Leaderkeys
Parcours

UNE EXPÉRIENCE INTERNATIONALE

Forte d’une carrière internationale de directrice des ressources humaines et de membre de comités de direction transnationaux (Europe, Moyen-Orient et Afrique), Madelien officie désormais en tant que consultante trilingue (anglais, français et néerlandais) à Lyon. Durant ses fonctions de leadership stratégique, elle a dirigé des équipes internationales, et ce, dans 35 pays différents. Par son parcours aguerri, elle utilise ses compétences pour élaborer une stratégie d’accompagnement totalement adaptée à sa clientèle. Dans le cadre d’une conduite de projets de transformation, de fusion ou encore d’acquisition, elle remet l’humain au cœur du processus, permettant ainsi de repartir sur des bases saines. Débutant sa carrière en tant qu’avocate en droit du travail aux Pays-Bas suivi par un poste de médiateur aux États-Unis, elle a développé de solides compétences dans la gestion de conflits en entreprise.

Engagements RSE

Leaderkeys, une entreprise engagée

LeaderKeys est une entreprise socialement engagée dans la transformation de nos systèmes sociaux, économiques et écologiques. Madelien attache une importance particulière au respect des personnes et de l’environnement. Ainsi, elle s’engage dans un système économique durable et équitable. « Si nous faisons tous un effort dans notre vie quotidienne, l’impact commun s’en retrouvera amplifié !

`` LEADERKEYS, LE PARTENAIRE CLÉ DE LA TRANSFORMATION DE VOTRE CAPITAL HUMAIN ``

Une expertise RH internationale à votre service
Une approche concrète
Leaderkeys

Contact Info

Tél : +33 (0)7 86 09 89 66
E-mail: perrier@leader-keys.com
Website: www.leader-keys.com

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