Régis Alonso 25 février 2020
POUR UNE COLLABORATION SAINE & PÉRENNE DANS L’ENTREPRISE…
« Chaque individu (employé ou leader) doit se sentir respecté et soutenu au sein de sa structure professionnelle. LEADERKEYS existe pour les aider à créer une culture d’entreprise où chacun se sent considéré. Ce qui favorise par la même occasion l’épanouissement du potentiel collectif », affirme Madelien PERRIER, consultante internationale en Ressources Humaines au sein de LEADERKEYS.
LEADERKEYS, LE PARTENAIRE DE VOTRE PERFORMANCE PROFESSIONNELLE !
Entretenir un environnement de travail sain et prolifique au sein d’une entreprise n’est pas chose aisée. Et ce d’autant plus lorsqu’il s’agit de développer une société à l’échelle internationale ! Dans ce dessein, Madelien PERRIER, consultante RH internationale (anglais, français & néerlandais) entre en action. Ainsi, elle vous propose de nouvelles façons de travailler mieux adaptées aux salariés et aux entreprises confrontées à un monde en évolution permanente (télétravail, équipes virtuelles, organisation professionnelle dépourvue de peur, management interculturel, etc.) ! Pour ce faire, elle vous accueille au sein de son cabinet pour parler de vos besoins et autres problématiques dans l’accompagnement des entreprises et dirigeants à l’échelle internationale.
Grâce à son expertise, elle aborde sereinement les périodes de transition et de changement. En outre, elle vous accompagne tout au long du processus d’analyse, de la définition d’une stratégie, de sa communication et de son exécution. Mieux encore, LEADERKEYS contribue à donner du sens, à cultiver la cohésion et la confiance de vos équipes. Et pour cause, la fidélité et l’épanouissement des employés sont les indicateurs clés d’une performance durable. Ainsi, Madelien PERRIER vous accompagne dans votre projet pour que votre vision d’aujourd’hui devienne votre réalité de demain !
MADELIEN PERRIER, CONSULTANTE INTERNATIONALE À VOTRE SERVICE !
Durant ses fonctions de leadership stratégique en tant que Directrice Ressources Humaines, elle a dirigé des équipes internationales dans 35 pays différents. Grâce à son expérience d’avocate en droit du travail aux Pays-Bas suivi par un poste de médiateur aux États-Unis, Madelien a développé de solides compétences dans la gestion de conflits en entreprise.
Dans un contexte de croissance rapide, une évolution dans le réseau international en passant par la gestion d’un changement organisationnel, LEADERKEYS vous aide à adapter votre gestion des Ressources Humaines selon la situation de votre structure.
MADELIEN PERRIER, CONSULTANTE RH À VOTRE ÉCOUTE !
Guidée par la conviction que l’épanouissement profond est corrélé au sens que l’on attribue à son travail, lui-même lié à la mission de l’entreprise, elle replace l’humain au cœur du processus RH. Ainsi, elle développe un véritable partenariat de confiance afin d’amener ses clients à mieux se connaître pour mieux trouver des réponses à leurs interrogations. Selon elle, l’entreprise est une entité vivante et en constante évolution. Ses employés constituent son ADN et sont, de facto, les garants de sa vitalité et de sa pérennité. « C’est pourquoi il est essentiel d’avoir la bonne personne, au bon poste et au bon moment ! » comme elle aime à le rappeler.
L’analyse des compétences des leaders, cadres dirigeants et autres équipes managériales est, donc, la clé pour mieux identifier les besoins en développement de leadership dans l’entreprise. Pour ce faire, elle met en place un plan d’action incitant ses clients à explorer leurs potentiels et à dépasser leurs croyances limitantes. Puisant dans son expérience, elle utilise ses compétences pour élaborer une stratégie d’accompagnement totalement adaptée à sa clientèle.
L’ÉQUICOACHING : UN ACCOMPAGNEMENT CENTRÉ SUR L’INTELLIGENCE SENSORIELLE & ÉMOTIONNELLE !
Tout d’abord, l’équicoaching peut se targuer d’être une approche innovante. Celle-ci s’adresse aux entreprises souhaitant accompagner leurs équipes et leurs leaders dans le développement de leurs compétences relationnelles et managériales.
En faisant appel au cheval, son système sensoriel et son intelligence émotionnelle, Madelien aspire ainsi à déclencher une prise de conscience et à mieux se comprendre. « Il faut d’abord se connaître pour reconnaître le sens que le travail a pour soi », confie-t-elle. Pour mieux gérer le stress, la communication et le sens de l’organisation, LEADERKEYS propose un programme en équicoaching sur-mesure. Ce dernier a pour vocation d’améliorer la performance et la cohésion des équipes. Un programme en partenariat avec Clotilde Lapostolle, équicoach chevronnée et formée aux États-Unis.
UNE EXPERTISE RH INTERNATIONALE À VOTRE SERVICE !
Avec son expérience confirmée et son appartenance au cabinet de coaching exécutif international Praesta — Madelien PERRIER garantit à sa clientèle lyonnaise et étrangère une totale réactivité et une adaptabilité face aux aléas inhérents à son expertise. Bien plus qu’un simple partenaire, elle saura vous accompagner dans un partenariat de confiance grâce à LEADERKEYS, agence spécialisée dans les Ressources Humaines et développement en leadership pour dirigeants, CODIR & équipes internationales.
LEADERKEYS | Madelien PERRIER — Tél. +33 (0)7 86 09 89 66 | perrier@leader-keys.com – www.leader-keys.com.
Il faut d’abord se connaître pour reconnaître le sens que le travail a pour soi.
Madelien Perrier – Coach internationale & Consultante RH
